Vous envisagez de passer le flambeau, nous vous accompagnons.
La transmission d’une entreprise est une opération complexe et délicate car l’enjeu est de taille : assurer l’activité suite au départ de son dirigeant-propriétaire. La réussite d’une cession d’entreprise est conditionnée par la préparation du chef d’entreprise et de l’entreprise elle-même.
Contrairement aux idées reçues, l’approche du départ à la retraire est loin d’être la seule motivation à la transmission. Création d’une nouvelle identité dans un autre secteur, nouvelles orientations professionnelles, ou création de valeur, sont autant de directions que prendre les nouveaux cédants.
Les étapes clés dans la décision de transmettre :
- Anticiper la décision de céder son entreprise pour la réussir
- Analyse des motivations et des contraintes
- Choix entre cession ou succession
- Définition du projet
Le + Lyon Ville de l’Entrepreneuriat :
Chaque année le réseau organise en novembre un forum de sensibilisation aux cédants.
La transmission d’une entreprise est une opération complexe et délicate car l’enjeu est de taille : assurer l’activité suite au départ de son dirigeant-propriétaire. La réussite d’une cession d’entreprise est conditionnée par la préparation du chef d’entreprise et de l’entreprise elle-même.
Contrairement aux idées reçues, l’approche du départ à la retraire est loin d’être la seule motivation à la transmission. Création d’une nouvelle identité dans un autre secteur, nouvelles orientations professionnelles, ou création de valeur, sont autant de directions que prendre les nouveaux cédants.
Les étapes clés dans la décision de transmettre :
- Anticiper la décision de céder son entreprise pour la réussir
- Analyse des motivations et des contraintes
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